Stellenplan 2024

Die vorliegende Beschlussvorlage Nr. 202/2023 zum Stellenplan 2024 sieht verschiedene personelle Anpassungen für die Stadt Neukirchen-Vluyn vor. Der Haupt- und Finanzausschuss empfiehlt dem Rat, den beigefügten Stellenplan zu verabschieden. Die Änderungen resultieren aus personellen Wechseln, Umstrukturierungen sowie neuen Stellenbewertungen.

Im Bereich der Beamten sind Aufstockungen im Personalmanagement sowie Umwandlungen von Tarifstellen in Beamtenverhältnisse vorgesehen. Zudem gibt es Anpassungen im Gebäudemanagement sowie Stellenverlagerungen innerhalb des Amtes 32, etwa zwischen den Bereichen Brandschutz, Allgemeine Sicherheit und Ordnung sowie Bürgerservice. Auch im Bereich der Schulträgeraufgaben sowie bei den sozialen Leistungen sind Änderungen der Stellenanteile und -werte geplant.

Bei den tariflich Beschäftigten umfasst der Plan verschiedene Stellenwertanhebungen, die auf Nachbesetzungen oder neuen Stellenbewertungen basieren. Dies betrifft unter anderem die Stadtbücherei, die Stadtentwicklungsplanung und Bauleitplanung sowie die Bereiche für den Unterhalt öffentlicher Grünflächen und die Friedhofsverwaltung. Im Bereich der sozialen Leistungen, insbesondere beim Wohngeld, sind Stellenverlagerungen zur Kompensation fehlender Stellenansätze vorgesehen.

Die haushaltswirtschaftlichen Auswirkungen sind im Haushaltsplanentwurf enthalten. Das Beteiligungsverfahren des Personalrates wurde eingeleitet.