Stellenplan 2025

Der Haupt- und Finanzausschuss empfiehlt dem Rat die Verabschiedung des Stellenplans für das Jahr 2025. Die Vorlage legt die erforderlichen Stellen für Beamte und tariflich Beschäftigte fest und berücksichtigt personelle Veränderungen sowie Umstrukturierungen innerhalb der Verwaltung.

Im Bereich der Beamten sind unter anderem die Umwandlung einer Tarifstelle in eine Beamtenstelle aufgrund der Übernahme einer Inspektoranwärterin sowie eine Stellenwertanhebung im Brandschutz vorgesehen. Zudem werden Anteile von Beamtenstellen in den Bereichen Flüchtlingshilfe und Abwasserbeseitigung in Tarifstellen umgewandelt, was auf Personalentwicklungsmaßnahmen zurückzuführen ist.

Bei den tariflich Beschäftigten umfasst der Plan verschiedene Anpassungen. So sind Stellenwertanhebungen infolge von Stellenbewertungen in den Bereichen Organisation, Finanzmanagement, Gebäudemanagement, Schulen und Abwasserplanung vorgesehen. Neue dauerhafte Stellen werden für die Straßenunterhaltung, die Grünunterhaltung sowie für Hausmeistertätigkeiten in Flüchtlingsunterkünften eingerichtet. Zudem wird im Bereich Klimaschutz eine Stelle für ein Mobilitätsmanagement geschaffen. Weitere Änderungen betreffen die Anpassung der Personalratsstelle nach den Wahlen 2024 sowie eine Höhergruppierung im Stadtmarketing. Die haushaltswirtschaftlichen Auswirkungen sind im Haushaltsplanentwurf enthalten, und das Beteiligungsverfahren des Personalrates wurde eingeleitet.