Gleichstellungsplan 2022 - 2027 der Stadt Neukirchen-Vluyn

Die Stadt Neukirchen-Vluyn hat im Rahmen der Beschlussvorlage Nr. 030/2022 den Gleichstellungsplan für den Zeitraum von 2022 bis 2027 zur Beratung vorgelegt. Der Plan basiert auf den Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes Nordrhein-Westfalen, welches die Stadt zur Erstellung eines solchen Plans verpflichtet.

Gegenstand des Plans sind verschiedene Maßnahmen, die auf die Förderung der Gleichstellung abzielen. Schwerpunkte bilden dabei die Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie der Abbau der Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb der städtischen Strukturen. Der vorliegende Entwurf umfasst die detaillierten Maßnahmen für die kommenden fünf Jahre.

Die Erstellung des Plans erfolgte unter Einbeziehung des Personalrats sowie der Beteiligung von zehn weiteren Ämtern. Die Gleichstellungsbeauftragte fungiert in diesem Vorgang als Berichterstatterin. Aus haushaltswirtschaftlicher Sicht sind durch die Umsetzung des Plans keine Auswirkungen verzeichnet. Zudem wurde keine Klimarelevanz für das Vorhaben festgestellt. Der Haupt- und Finanzausschuss empfiehlt dem Rat, den Gleichstellungsplan in der vorliegenden Fassung zu verabschieden.